пятница, 14 февраля 2014 г.

Социальный интранет — он работает, а вы отдыхаете!

 
Если выпуск не отображается, вы можете прочесть его на сайте
  

  Социальный интранет — он работает, а вы отдыхаете!
  
 
 

Социальный интранет — он работает, а вы отдыхаете!
   
Чтобы сделать бизнес эффективнее, можно:
  • Больше работать каждому;
  • Регулярно заряжать команду тренингами;
  • Отсечь все лишнее и сконцентрироваться на главном.
Все это работает. Если делать с умом.
А есть еще один способ.


В результате каждый сотрудник работает эффективнее, коммуникация становится быстрой, документы не теряются, выполнение задач повышается, вся информация остается в компании, а не уходит с сотрудником.

Мы расскажем, насколько это просто, на вебинаре. Бесплатном. 17 февраля 2014 г.

Посмотреть программу вебинара

Участие бесплатное, но количество мест ограничено!
   
   
Если вы планируете всерьез заниматься своим интернет-проектом, этот семинар позволит вам узнать все необходимое!
   
А знаете ли вы, что....

 7 200 слушателей в 54 городах уже стали участниками семинаров!

— За 4 года существования цикла «Формула сайта» открыто более 300 новых интернет-магазинов!
— 436 владельцев сайтов повысили доходность своего бизнеса на 25%!

И все это благодаря полученным знаниям и советам от профессионалов IT-индустрии.

У них получилось. А у вас?
   
Ждем Вас на вебинаре! Зарегистрируйтесь и получите знания бесплатно!


Вы получили это письмо, поскольку отметили в анкете подписчика, что хотите получать рекламные материалы и информацию от избранных партнеров Subscribe.Ru по одной из следующих тем:

  • Промышленность
  • Образование, обучение
  • Менеджмент, консультационные услуги
  • Все для офиса
  • Программное обеспечение
  • Интернет
  • Связь, телекоммуникации
Вы можете в любой момент изменить выбранные Вами темы в анкете подписчика.

 
 
     В избранное
 
 
 
Подписан адрес: supblogger.adv12@blogger.com
Архив рассылки
Отписаться
Поддержка подписчиков
 
Рассылка производится: Subscribe.Ru / ЗАО «Интернет-Проекты» / О компании / Политика конфиденциальности

Комментариев нет:

Отправить комментарий